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El talento se formaentre las pruebas

Insiste en el auto-desarrollo del talento auxiliado con la introducción desde el interior, e intensificando la introducción de los graduados universitarios cada a?o, desarrolla sistemáticamente y reservando el talento.

El desarrollo del talento es planeado y altamente instruido, y lleva a cabo el desarrollo gradual y la promoción escalada, a través del desarrollo de los gerentes superiores, intermedios y básicos y el talento de reserva de la compa?ía, lleva a cabo el desarrollo, la reserva y la selección para promoción del talento de manera escalada, y selecciona con gran fuerza los jóvenes excelentes.

Redobla esfuerzos desarrollar el talento que combine la integridad política y la aptitud, que cumpla con el valor y la cultura de la compa?ía y tenga buenas cualidades y capacidad.

Ofrece el sistema de incentivos de remuneraciones competitivo en la industria, insiste en participar en la investigación de remuneraciones de la industria, y retiene los empleados importantes a largo plazo a través de la renta de la compa?ía, las remuneraciones integradas y el incentivo de equidad etc.

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